Il progetto Erasmus+ FemPower (2022–2024) nasce con l’obiettivo di incrementare la presenza delle donne nel settore energetico e di rafforzarne il ruolo nella transizione ecologica.
Il settore della Clean Energy Transition (CET) – fondamentale per affrontare le sfide climatiche globali – è ancora oggi caratterizzato da una significativa sottorappresentazione femminile. FemPower intende intervenire su questo divario, promuovendo un approccio sistemico che integri la dimensione di genere nella ricerca, nella didattica e nello sviluppo professionale in ambito energetico.
Obiettivi progetto
Obiettivi del progetto FemPower
FemPower si propone di:
- aumentare la rappresentanza femminile nel settore della transizione energetica;
- supportare e valorizzare le donne già attive in ambito accademico o nel mercato del lavoro;
- integrare la dimensione di genere nella ricerca e nello sviluppo nel campo della Clean Energy Transition.
Tra le azioni previste dal progetto vi sono:
- la mappatura del divario di genere e della situazione energetica nei Paesi partner;
- lo sviluppo di metodologie e strumenti per il gender mainstreaming nel settore CET;
- la realizzazione di risorse educative aperte trasversali, tra cui un MOOC, una mappa interattiva e una checklist per le istituzioni di istruzione superiore;
- la definizione di metodologie inclusive per la co-creazione in contesti internazionali e intersettoriali;
- lo sviluppo di metodologie educative STEAM inclusive nel campo della CET;
- la progettazione di attività STEAM inclusive per l’istruzione secondaria;
- la creazione della rete Fem to FemPower Peer Learning Network per garantire la sostenibilità a lungo termine dei risultati del progetto.
Il ruolo di METID nel progetto
Il MOOC “Gender Equality in the Clean Energy Transition”
Nell’ambito del progetto, METID ha contribuito allo sviluppo del MOOC “Gender Equality in the Clean Energy Transition”, disponibile sul portale Polimi Open Knowledge.
Green Soft Skills for transitioning towards a Sustainable Future
Come l’aumento della rappresentanza femminile nel settore dell’energia pulita possa fungere da catalizzatore per l’innovazione e, in ultima analisi, portare a una transizione energetica più efficace.
Il corso affronta il tema della sottorappresentazione femminile nel settore energetico, offrendo un approfondimento sulle sfide e le opportunità per le donne nella Clean Energy Transition, attraverso le esperienze e i contributi di ricercatrici, ricercatori e professionisti del settore.
Il MOOC ha un carico di lavoro complessivo di 25 ore ed è fruibile in modalità self-paced, permettendo ai partecipanti di avanzare secondo i propri tempi e di interagire nel forum fino alla data di conclusione del corso.
Il MOOC è fornito dal Politecnico di Milano ed è il risultato della collaborazione tra i partner del progetto FemPower:
- Aristotle University of Thessaloniki (Grecia)
- Center for the Promotion of Science – CPN (Serbia)
- Diotima Centre for Gender Rights & Equality (Grecia)
- TU Delft (Paesi Bassi)
- Cyprus University of Technology (Cipro)
- Universidad del País Vasco (Spagna)
Il MOOC rappresenta uno degli output del progetto FemPower
(Grant Agreement No. 2021-1-EL01-KA220-HED-000030178).
